Permettre aux professionnels d’adopter une posture éthique, humaine et adaptée pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur fin de vie, en intégrant les spécificités de leur vécu et de leur environnement.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les enjeux spécifiques de la fin de vie chez les personnes en situation de handicap
• Intégrer les principes fondamentaux des soins palliatifs
• Identifier les besoins physiques, psychiques, spirituels et sociaux en fin de vie
• Adopter une posture bienveillante, respectueuse et éthique
• Travailler en collaboration avec les familles, les équipes soignantes, les structures de soins palliatifs
• Réfléchir à leur propre rapport à la mort et au deuil
• Professionnels du secteur médico-social (établissements et services : MAS, FAM, foyers de vie, SAVS, etc.)
• Aides-soignants, AMP/AES, infirmiers, éducateurs spécialisés
• Cadres de santé, chefs de service
• Toute personne accompagnant des personnes en situation de handicap confrontées à la fin de vie
Aucun
2 jours (14 heures)
• Formation en présentiel
• Approche participative et sensible adaptée à la thématique
• Sur inscription individuelle ou par convention avec une structure
• Questionnaire de positionnement préalable si besoin
• Délai d’accès : selon calendrier
• Salle calme, propice à l’échange
• Vidéoprojecteur, supports pédagogiques
• Connexion Internet (pour supports numériques si besoin)
• La fin de vie : définitions, cadre légal et éthique (Loi Claeys-Leonetti)
• Spécificités du handicap face à la mort : vulnérabilité, compréhension, temporalité
• Les représentations de la mort chez la personne en situation de handicap
• Le rôle des professionnels : posture d’écoute, bientraitance et respect de la personne
• Repérage des signes de fin de vie et besoins associés
• Communication avec la personne, la famille, les collègues
• Accompagner la douleur, le refus de soins, l’angoisse
• Le deuil chez la personne en situation de handicap et chez les accompagnants
• Construire une culture commune de l’accompagnement en équipe pluridisciplinaire
Référent handicap : contact@veeka.fr – adaptations possibles.
Je suis Béatrice Mahy, fondatrice de VEEKA Formation.
Forte de 26 années d’expérience dans le secteur médico-social, dont la direction d’établissements accueillant des publics aux besoins variés (handicap mental, psychique, polyhandicap, vieillissement…), j’ai choisi de mettre cette expertise au service de la formation.
Mon objectif : accompagner vos équipes avec des formations sur-mesure, ancrées dans la réalité de leur quotidien.
Mon approche se veut pragmatique, participative et inclusive : je m’appuie sur vos pratiques de terrain pour proposer des outils concrets, immédiatement mobilisables par les professionnels.
“Ensemble, construisons des temps de formation utiles, vivants et porteurs de sens.”
