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Veeka formation - réussir ensemble

Accompagner les professionnels engagés auprès des publics vulnérables à travers la formation, la supervision d'équipes, la régulation et l'analyse des pratiques professionnelles.

Des formations pragmatiques et bienveillantes, conçues par une experte de terrain,
pour renforcer vos pratiques et améliorer la qualité d’accompagnement.

Veeka formation banniere

Pourquoi VEEKA ?

VEEKA FORMATION est née d’une histoire profondément humaine, portée à la fois par un parcours professionnel engagé et par des valeurs personnelles fortes.
Le nom VEEKA puise son origine dans les prénoms de mes deux enfants. Ce choix symbolise ce qui guide mon engagement depuis toujours : l’humain, la transmission, l’attention portée à l’autre et la volonté de contribuer, à mon niveau, à une société plus attentive aux personnes les plus vulnérables.

Après 27 années d’expérience dans le médico-social, dont des fonctions de direction d’établissements et de direction territoriale, j’ai choisi de mettre mon expertise au service des équipes et des employeurs. Mon parcours m’a amenée à accompagner des publics aux besoins variés : handicap mental, psychique, polyhandicap, vieillissement ou grande précarité. Titulaire d’un Master 2 en Psychologie du travail, d’un Master 2 en Droit et gestion des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires, et formée aux thérapies comportementales et cognitives (TCC), j’interviens également depuis 6 ans en qualité de formatrice.
À travers VEEKA Formation, mon ambition est d’accompagner les professionnels et les employeurs dans une dynamique d’amélioration continue : en donnant du sens aux pratiques, en favorisant la réflexion et l’analyse des situations, en renforçant les compétences professionnelles, et en soutenant un accompagnement respectueux, adapté et sécurisant des personnes en situation de vulnérabilité.

Parce que derrière chaque pratique professionnelle, il y a avant tout une rencontre humaine.

Mon objectif est avant tout de répondre aux besoins tant des employeurs que des professionnels engagés.
-
Accompagner vos équipes avec des formations sur-mesure, ancrées dans la réalité de leur quotidien.
- Soutenir lors de supervisions, analyses des pratiques, les équipes ou les chef(fe)s de service face à leur quotidien.
Mon approche se veut pragmatique, participative et inclusive : je m’appuie sur vos pratiques de terrain pour proposer des outils concrets, immédiatement mobilisables par les professionnels.

“Ensemble, construisons des temps de formation utiles, vivants et porteurs de sens.”

Découvrir notre méthodologie
Béatrice Mahy

À qui s’adressent nos formations

Nos publics

Professionnels tout corps de métier d'une structure sociale et médico-sociale : Comprendre les différentes problématiques des pulics accueillis, Renforcer la posture, les compétences de vos équipes, Comprendre, inclure et adapter vos pratiques.
Écoles et futurs professionnels : Préparer les étudiants aux réalités du terrain.
Entreprises : Développer des compétences relationnelles, Prévenir les tensions professionnelles et Améliorer la qualité de vie au travail.
Trouvez la porte d’entrée qui correspond à votre réalité.

Un catalogue de formations spécialisées

Nos formations abordent les thématiques clés de l’accompagnement du handicap : projet personnalisé, confidentialité, fin de vie, deuil, vieillissement… Des sujets sensibles, souvent peu traités, mais essentiels pour vos équipes.

Accompagner la fin de vie des personnes en situation de handicap : posture, éthique et accompagnement adapté
Voir le programme
Accompagner la personne en situation de handicap vieillissante
Voir le programme
Accompagner le deuil chez les personnes en situation de handicap
Voir le programme
Comprendre et accompagner les troubles du comportement
Voir le programme
Comprendre et savoir mettre en œuvre un projet personnalisé adapté aux besoins des personnes accompagnées
Voir le programme
Conduire la transformation de l’offre dans le secteur social et médico-social : enjeux, méthodes et outils
Voir le programme
Connaissance et accompagnement des personnes en situation de handicap mental
Voir le programme
Connaître et accompagner les personnes en situation de handicap psychique ou mental
Voir le programme

Des espaces collectifs
pour renforcer vos pratiques

En complément des formations, VEEKA propose
 deux dispositifs spécifiques qui créent un espace d’expression
et de réflexion pour vos équipes et vos dirigeants

Analyse des pratiques professionnelles

Des séances régulières de 2 heures tous les deux mois, pour prendre du recul sur les situations rencontrées, renforcer la cohésion, améliorer la qualité d’accompagnement et prévenir l’épuisement professionnel.

Espace de parole pour directions

Un espace sécurisé et confidentiel où les directeurs et chefs de service peuvent partager leurs expériences, prendre du recul et renforcer leur posture managériale. Groupes de 6 à 10 personnes, tous les 2 mois.

Une méthode simple,
adaptée à votre terrain

Cadrage de vos besoins

Adaptation du programme

Animation par une formatrice experte

évaluation & attestation

Suivi post-formation

Des résultats mesurés

Chaque formation fait l’objet d’une évaluation.  Les indicateurs de satisfaction recueillis permettent de garantir la qualité et d’améliorer en continu nos pratiques.

+90%

taux d’applicabilité
directe des formations

100%

de satisfaction sur la qualité
pédagogique et l’animation

95%

jugent les contenus parfaitement
adaptés à leur métier.

Les retours d’expérience sont essentiels
 à l’amélioration continue

Chez VEEKA, chaque formation fait l’objet d’une évaluation et d’un suivi de satisfaction. Voici quelques témoignages de professionnels et de directions ayant participé à nos formations et accompagnements.

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FAQ

Vos questions fréquentes

Comment sont évalués les acquis ?


Quiz, études de cas, auto-évaluations, attestation de fin de formation.

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Les formations sont-elles accessibles ?


Oui, avec aménagements possibles. Un référent handicap vous accompagne.

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Peut-on bénéficier d’une prise en charge OPCO ?

Oui, nos formations sont éligibles à un financement par la formation professionnelle.

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Quels sont les délais d’accès ?



Selon le calendrier ou convention avec votre établissement.

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Quels sont les prérequis ?



Selon la formation (souvent aucun).

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