Veeka

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre ce qu’est le handicap mental et en distinguer les principales caractéristiques.
Identifier les besoins spécifiques des personnes concernées et leurs impacts au quotidien.
Adapter leur posture et leur communication professionnelle pour mieux accompagner.
Connaître le cadre légal et les dispositifs d’accompagnement disponibles.
Promouvoir l’inclusion et lutter contre les stéréotypes et discriminations.

Public concerné

Professionnels du secteur médico-social (établissements et services : MAS, FAM, foyers de vie, SAVS, etc.) et social
Professionnel du secteur social
Aides-soignants, AMP/AES, infirmiers, éducateurs spécialisés
Cadres de santé, chefs de service

Prérequis

Aucun

Durée

2 jours (14 heures)

Modalités de formation

Formation en présentiel
Approche participative et sensible adaptée à la thématique

Modalités d'accès

Sur inscription individuelle ou par convention avec une structure
Questionnaire de positionnement préalable si besoin
Délai d’accès : selon calendrier

Modalités pédagogiques

Apports théoriques
Études de cas réels, analyse de pratiques
Temps d’échanges, réflexion collective, mise en situation
Quiz et auto évaluations.

Modalités techniques

Salle calme, propice à l’échange
Vidéoprojecteur, supports pédagogiques
Connexion Internet (pour supports numériques si besoin)

Programme détaillé

Jour 1 : Comprendre le handicap mental

Définir le handicap mental

Définition du handicap selon la loi de 2005
Différence entre handicap mental, psychique, intellectuel
Les principales causes du handicap mental (génétique, périnatal, accidents, etc.)
Chiffres clés en France

Les grandes typologies de handicap mental

Trisomie 21, déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme avec déficience
Le fonctionnement cognitif des personnes en situation de handicap mental

Vivre avec un handicap mental

Le quotidien : autonomie, besoins, vulnérabilités
Accès aux droits, inclusion sociale, stigmatisation

Cadre légal et éthique

La loi 2005 sur le handicap
Droits des usagers, bientraitance
Responsabilité des professionnels
Éthique de l’accompagnement

Jour 2 : Accompagner les personnes en situation de handicap mental

Les besoins fondamentaux

Communication, sécurité, estime de soi, liens sociaux
Approche centrée sur la personne
Identifier les besoins et y répondre

Techniques et postures professionnelles

Savoir-être et savoir-faire
Communication adaptée, outils visuels, pictogrammes
Gestion des comportements-problèmes
Travail en équipe pluridisciplinaire

Construire un accompagnement personnalisé

Le projet personnalisé / projet de vie
Coopération avec les familles
Suivi, évaluation, ajustement des accompagnements

Accessibilité handicap

Livrables fournis aux participants

Remarques

Pourquoi VEEKA ?

Je suis Béatrice Mahy, fondatrice de VEEKA Formation.
Forte de 26 années d’expérience dans le secteur médico-social, dont la direction d’établissements accueillant des publics aux besoins variés (handicap mental, psychique, polyhandicap, vieillissement…), j’ai choisi de mettre cette expertise au service de la formation.
‍
Mon objectif : accompagner vos équipes avec des formations sur-mesure, ancrées dans la réalité de leur quotidien.
Mon approche se veut pragmatique, participative et inclusive : je m’appuie sur vos pratiques de terrain pour proposer des outils concrets, immédiatement mobilisables par les professionnels.
‍

“Ensemble, construisons des temps de formation utiles, vivants et porteurs de sens.”

Découvrir notre méthodologie

Connaissance et accompagnement des personnes en situation de handicap mental